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MAP20071504526Nguyen Huy, QuyCon el ritmo adecuado / por Quy Nguyen Huy y Henry MintzbergLos cambios drásticos, impulsados por la alta dirección, suelen dar menos resultado que los sistemáticos, sugeridos por los especialistas, y que los orgánicos, surgidos de la base de la organización. Pero lo verdaderamente eficaz es una inteligente combinación de los tresEn: Gestión de Negocios. - Madrid. - Vol. 4, Nº 6 Noviembre-Diciembre 2003 ; p. 112-1181. Cambio estratégico. 2. Gestión del cambio. 3. Dirección estratégica. 4. Directivos de empresas. 5. Estrategia empresarial. I. Mintzberg, Henry. II. Title.
