Liderazgo y gestión por 8 hábitos : aprendemos a hacer lo que queremos

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071504885</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418124421.0</controlfield>
    <controlfield tag="007">hzruuu---uuuu</controlfield>
    <controlfield tag="008">040216e20040101esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.12</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080368296</subfield>
      <subfield code="a">Cardona Labarga, José María</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Liderazgo y gestión por 8 hábitos</subfield>
      <subfield code="b">: aprendemos a hacer lo que queremos</subfield>
      <subfield code="c">José Máría Cardona Labarga</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">En la base de todo lo que hacemos, como profesionales, directivos, empleados, y en general como personas, se encuentran los hábitos que hemos ido adquiriendo a lo largo de nuestra vida. Utilizamos con mucha frecuencia la palabra "hábito" para hablar de muchas cosas, pero ¿qué es un hábito? ¿Cuáles de nuestras conductas responden a hábitos? ¿Cómo se han ido adquiriendo? ¿Se pueden modificar, aprender o desaprender?</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080551513</subfield>
      <subfield code="a">Liderazgo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080605742</subfield>
      <subfield code="a">Directivos de empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080600389</subfield>
      <subfield code="a">Comportamiento humano</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080606404</subfield>
      <subfield code="a">Habilidades directivas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080546649</subfield>
      <subfield code="a">Coaching</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080547127</subfield>
      <subfield code="a">Estudios</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="d">Madrid : Excutive Excellence España</subfield>
      <subfield code="g">Enero 2004;  p. 15-20</subfield>
      <subfield code="t">Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>