Once principios de sentido común en la formación

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<dc:creator>Forman, David C.</dc:creator>
<dc:date>2004-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">He aquí once principios de sentido común en la formación, que suelen pasarse por alto en muchos programas actuales. Pueden utilizarse en primer término en todo lo que hagamos como mentores o discípulos, profesores o padres, a personas a nuestro cuidado o como vecinos, tanto en situaciones corrientes, del día a día, o de estudio</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del conocimiento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Aprendizaje de las organizaciones</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Once principios de sentido común en la formación</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Training & Development Digest</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Training & Development Digest. - Madrid. - Enero, 2004 ;  p. 11-15</dc:relation>
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