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Las Chicas buenas no piden : las mujeres negocian menos que los hombres ...y todo el mundo paga las consecuencias

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<abstract>Los hombres y las mujeres siguen recibiendo un trato desigual en el trabajo. Los estudios han revelado que hay prejuicios tanto conscientes como inconscientes que contribuyen a acentuar este problema. No obstante, hemos descubierto otra fuente de desigualdad más sutil: muchas veces, las mujeres no consiguen lo que desean y merecen porque no lo piden</abstract>
<note type="statement of responsibility">Linda Babcock...[et al.]</note>
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<title>Harvard- Deusto business review</title>
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<publisher>Bilbao: Ediciones Deusto</publisher>
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<text>nº 122, Marzo 2004 ; p. 6-8</text>
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