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Section: ArticlesTitle: Gestíon de lo imperfecto y encuestas laborales / Ángel García MarotoAuthor: García Maroto, ÁngelNotes: Las organizaciones se llenan de cifras que pretenden medir diversos aspectos de su funcionamiento tanto interno como externo; Estas cifras dan a conocer la realidad de la empresa, y miden el grado de cumplimiento de los objetivos, aunque estas mediciones puedan tener efectos negativos en la organizaciónRelated records: En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 28, 2005 ; p. 24-25Materia / lugar / evento: EmpresasGestión de recursos humanosEncuestasMedición del trabajoSatisfacción laboralAmbiente de trabajoSatisfacción del clienteOther categories: 922.3Rights: In Copyright (InC)