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Cómo diseñar cargos de alto rendimiento

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5208 ‎$a‎Mejorar el rendimiento de las personas clave es con frecuencia tan sencillo - y tan profundo - como modificar los recursos que controlan, y los resultados de los cuales son responsables. El control de recursos, la evaluación de rendimiento, la cooperación personal, así como el apoyo interno son factores que se pueden ajustar, creando y diseñando posiciones para obtener un óptimo beneficio
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65011‎$0‎MAPA20080605742‎$a‎Directivos de empresas
7730 ‎$d‎Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini‎$g‎nº 143, Febrero 2006 ; p. 31-40‎$t‎Harvard - Deusto Business Review