Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - ¿Por qué es importante invertir en salud laboral y en políticas de prevención de riesgos psicosociales?

Notas: Sumario: Casi un 25% de los trabajadores se sienten "agobiados" por el volumen de trabajo; Un 22,6% manifiesta tener dificultades para compaginar su horario de trabajo con sus compromisos sociales y/o familiares, cerca de un 17% opina que raramente tiene apoyo o soporte de sus superiores y un 11% de los trabajadores declara estar expuesto a algún tipo de conducta violenta (agresiones verbales, aislamiento, etc...) en su trabajoRegistros relacionados: En: Gestión práctica de riesgos laborales. - Madrid : Wolters Kluwer, 2005- = ISSN 1698-6881. - 01/04/2013 Número 103 - abril 2013 Materia / lugar / evento: Prevención de riesgos laborales Psicosociología de la prevención Inversiones Empresas Política preventiva Otras clasificaciones: 874

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