Gestionar conflictos de forma constructiva

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Colección: Artículos

Título: Gestionar conflictos de forma constructiva / Karen Dillon
Descripción física: 7 p.
Notas: Sumario: La mayoría de los desacuerdos en el lugar de trabajo vienen por uno de estos tres motivos: distintos estilos personales, agendas o percepciones. Aquí se sugiere cómo abordar las diferencias en estas tres categorías.
Otras clasificaciones: 922.111

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