Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Seleccionar en la era digital : el factor humano sigue siendo la clave

Serie: (Especial Selección y Consultoría)Notas: Sumario: La digitalización ha transformado de manera importante los procesos de selección en todas sus fases, ya no solamente en la de reclutamiento. La era del Digital Employer Branding trae candidatos digitales, que esperan de las empresas nuevas formas de relación y selección. Redes sociales, portales de empleo, aplicaciones móviles, big data ... son terminologias cada vez más incorporadas al diccionario de los departamentos de Recursos Humanos. Los expertos alertan, sin embargo, del riesgo de deshumanizar los procesos: al final, se trata de personas que seleccionan a personas y, mientras la inteligencia artificial no dé un paso de gigante, el toque humano sigue siendo imprescindible.Registros relacionados: En: Equipos & Talento.- Barcelona : Custommedia. - abril 2018 ; p. 1-6Materia / lugar / evento: Gestión de recursos humanos Gestión del talento Selección de personal Procesos de selección Digitalización Inteligencia artificial Talento Otros autores: Narváez, María
Serie secundaria: Especial Selección y Consultoría Otras clasificaciones: 922.3