Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Ceder bien el testigo para sobrevivir

Notas: Sumario: La mayoría de las empresas familiares, incluidas las de mediación, no planifican su relevo generacional. Y es que, por lo general, la sucesión parece ser un tema tabú. Quizás no sepan que la ausencia de un plan suele poner en jaque la continuidad de un negocio, dinamitando la posibilidad de perpetuar así el proyecto empresarial de su fundador.Registros relacionados: En: Mercado previsor. - Madrid : Edimarket Editores S.L., 1982-. - 01/07/2019 Número 632 - 2019 , p. 16-21Materia / lugar / evento: Cambio generacional Empresas familiares Continuidad de negocio Otras clasificaciones: 922.111

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