Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Igualdad de género y Seguridad Social

Notas: Sumario: En el presente artículo realizamos una revisión de las principales reformas realizadas a lo largo de las últimas décadas en la legislación laboral y de la Seguridad Social para cumplir con los principios de igualdad y no discriminación por razón de sexo recogidos en el artículo 14 de la Constitución española de 1978. Analizados los principales cambios relacionados con la protección a la maternidad, la paternidad y el cuidado de niños y personas dependientes, el estudio concluye que si bien las reformas dibujan hoy un sistema de protección social igualitario y garantista, el problema fundamental para el disfrute de derechos por parte de todas las trabajadoras y trabajadores reside en la elevada precariedad del mercado laboral español que afecta de manera desproporcionada a las mujeres. Registros relacionados: En: Papeles de economía española. - Madrid : FUNCAS, 1982- = ISSN 0210-9107. - 02/09/2019 Número 161 - 2019 , p. 85-99Materia / lugar / evento: Seguridad Social Protección social Maternidad Permiso de paternidad Empleo Discriminación Igualdad entre los sexos Mujeres España Otras clasificaciones: 40

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