Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Cambio organizativo : juego, colaboración y diversión

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Cambio organizativo : juego, colaboración y diversión / Jaap Boonstra, Francisco Loscos

Sumario: La diversión como estado emocional asociado a la idea de "jugar" ofrece una perspectiva muy valiosa para el cambio en entornos dinámicos e inciertos, en los que las organizaciones necesitan responder a acontecimientos inesperados y buscan prepararse para el futuro. ¿La dinámica de jugar y el cambio organizacional van de la mano?

En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/03/2021 Número 309 - marzo 2021 , p. 60-68

1. Cambio organizativo . 2. Estrategia empresarial . 3. Creatividad . 4. Innovación . I. Loscos, Francisco . II. Título.