Centro de Documentación de Fundación MAPFRE

Notas: Los cambios drásticos, impulsados por la alta dirección, suelen dar menos resultado que los sistemáticos, sugeridos por los especialistas, y que los orgánicos, surgidos de la base de la organización. Pero lo verdaderamente eficaz es una inteligente combinación de los tres.Registros relacionados: En: Gestión de Negocios. - Madrid. - Vol. 4, Nº 6 Noviembre-Diciembre 2003 ; p. 112-118Materia / lugar / evento: Cambio estratégico Gestión del cambio Dirección estratégica Directivos de empresas Estrategia empresarial Otros autores: Mintzberg, Henry
Otras clasificaciones: 922.111

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