Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - A pesar de la edad ¿cómo retener el talento de los mejores?

Notas: Se estima que, en estos momentos, cerca del 15 por ciento de la fuerza de trabajo de todo el mundo tiene más de 55 años, y que en el 2007 este porcentaje prácticamente se habrá duplicado. Europa se lleva la peor parte y España no es ajena a esta tendencia. Actualmente el 18 por ciento de la población española tiene más de 65 años. Probablemente haya dos tipos de fuerza de trabajo : una de mayores de cincuenta años, que será cada vez mayor, y otra de menores de cincuenta, que será cada vez menor. La primera no querrá, ni probablemente podrá, trabajar a jornada completa y la segunda necesitará un sueldo fijo y de manera permanente en una o distintas empresas. Uno de los retos de las empresas para los próximos años va a ser crear nuevos modelos de empleo que atraigan y conserven al creciente número de personas de edad y que serán profesionales del saberRegistros relacionados: En: Nueva empresa : cuadernos de management. - Madrid. - nº 492, Octubre 2005 ; p. 19-23Materia / lugar / evento: Capital intelectual Estrategia corporativa Aprendizaje de las organizaciones Gestión del conocimiento Estrategia empresarial Recursos humanos Títulos secundarios: Título: Nueva empresa
Otras clasificaciones: 922.111

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