Centro de Documentación de Fundación MAPFRE

Notas: Existen dos valores tangibles que configuran un aparente pensamiento único y hegemónico actual: el dinero, a nivel empresarial, y el número de votos, a nivel político. La dirección por valores se basa en que la formulación explícita y participativa de sus valores intangibles "finales" e "instrumentales" da coherencia y sentido a la formulación de objetivos, proyectos, procesos y tecnologías tangibles, así como de las competencias conductuales y tangibles específicas y necesarias para todo elloRegistros relacionados: En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 30, 2006 ; 20-21 pMateria / lugar / evento: Dirección de empresas Relaciones laborales Gestión de activos Cultura directiva Activos intangibles Otras clasificaciones: 922.12

El Poder de lo intangible