Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Los Mejores y más brillantes

Notas: Identificar y formar a los empleados de alto potencial puede ser provechoso, pero el camino está lleno de obstáculos. Hoy por hoy, identificar a esos talentos emergentes y prepararlos es una prioridad para los directivos, que centran el futuro de la posición competitiva y de los planes estratégicos de las compañías en los programas de formación de alto potencialRegistros relacionados: En: Training & Development Digest. - Madrid. - nº 61, Noviembre, 2006 ; p. 54-58Materia / lugar / evento: Empresas Competitividad Liderazgo Planes estrátegicos Formación Entrenamiento de directivos Directivos de empresas Títulos secundarios: Título: Training & Development Digest
Otras clasificaciones: 922.12