Harvard deusto business review-Número 109 Julio-Agosto 2002
Publicación: Harvard deusto business review
Número: Número 109 Julio-Agosto 2002
Tipo: Normal
Derechos: InC
| Título | Autor | Páginas |
|---|---|---|
| Deterioro organizativo : un estímulo para la innovación | p. 4-17 | |
| ¿Cuál es la velocidad de crecimiento idónea? | ||
| Creación de valor a través de alianzas estratégicas | Dyer, Jeffrey H. | p. 24-32 |
| Liderazgo empresarial en tiempos de cambio, según Sun Tsu | ||
| Impulsar el cambio organizativo en medio de una crisis | ||
| ¿Qué demanda el talento para lograr su retención y gestión adecuada? | Muro, Paco | p. 62-69 |
| Gestión del libro abierto : co-responsabilidad en el éxito de la empresa | Aggarwal, Raj | p. 70-83 |
| Dirección por valores : caso práctico | Bolívar, Cris | p. 84-91 |
| Coyuntura internacional | JPMorgan | |
| Por qué Michael Porter se equivoca con respecto a Internet |