Entrevista con Christ Argyris : el aprendizaje organizativo
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| 245 | 1 | 0 | $aEntrevista con Christ Argyris$b: el aprendizaje organizativo$cRobert M. Fulmer, J. Bernard Keys |
| 520 | 8 | $aEste artículo es una entrevista con Chris Argyris, catedrático y profesor de la Harvard University School. Argyris lleva 20 años asesorando a las empresas para mejorar la capacidad de aprendizaje de directivos y empleados. Para él, todo nuestro conocimiento debe generalizarse y modelarse de forma que la mente y el cerbro puedan utilizarlo para que sea accionable. De sus numerosos estudios ha extraído claves para convertirse en una organización capaz de aprender e intenta responder a varias preguntas sobre los problemas en el aprendizaje, las rutinas defensivas o por qué les resulta difícil aprender a las personas inteligentes | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080628895$aAprendizaje de las organizaciones |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080589431$aCapital intelectual |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080550936$aFormación |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600389$aComportamiento humano |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas |
| 700 | 1 | $0MAPA20080168209$aKeys, J. Bernard | |
| 700 | 1 | $0MAPA20080089979$aArgyris, Chris | |
| 773 | 0 | $dBilbao : Ediciones Deusto$gnº 104, septiembre-octubre 2001 ; p. 10-21$tHarvard-Deusto business review |