Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Diversigrama de competencias : lo último en agrupaciones de competencias

Notas: El diversigrama va más allá de la gestión por competencias. Es una nueva agrupación de competencias aplicable a la selección, a la retención y al desarrollo del talento de los profesionales de una organización compatible con los sistemas de gestión de competencias utilizados actualmente en la mayoría de las organizaciones.Permite diseñar, modificar o complementar herramientas de gestión que garanticen la creación, mantenimiento y desarrollo en nuestra organización de un equipo ganadorRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 165, Abril 2003 ; p. 34-44Materia / lugar / evento: Gestión de recursos humanos Directivos de empresas Gestión por competencias Desarrollo directivo Selección de personal Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.12

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