Cómo afrontar el estrés desde la organización de RRHH

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<title>Cómo afrontar el estrés desde la organización de RRHH</title>
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<abstract>El estrés laboral lo desarrollan un conjunto de agentes estresantes lesivos derivados directramente del trabajo o que, con motivo de éste, pueden afectar a la salud del trabajador, lo que es causa de un porcentaje elevado de absentismo laboral, pero ¿cómo identificarlo y tratarlo desde los departamentos de recursos humanos?</abstract>
<note type="statement of responsibility">Manuel de Mingo Manzanero</note>
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<title>Gestión Práctica de Riesgos Laborales</title>
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<text>nº 28, Junio 2006 ; p. 48-51</text>
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