Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - La Medida o la opinión compartida

Notas: Cuando se trabaja con competencias complejas que son la combinación de otras, el resultado de la medida es cuestionable. Cuanto más dependa el resultado de otras competencias o de otros perfiles menos incidencia tiene que tener la medida y más importancia hay que acordar a la opinión compartida. En una empresa red como la naciente, la mirada compartida hacia lo nuevo, el diálogo, la apreciación a partir de la diversidad, la colaboración, el autocontrol y la autoorganización aparecen como las condiciones del éxito del nuevo paradigma de la gestiónRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 165, Abril 2003 ; p. 66-70Materia / lugar / evento: Gestión del conocimiento Competencias Información Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.13

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