Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Sumando ideas: Liderar la diversidad

Notas: Sumario: La sociedad es plural, cada vez más diversa. Y es esta heterogeneidad la que marca un estilo de liderazgo que debe sumar matices, tonos y gamas, para que el conjunto se enriquezca con las aportaciones de todos, haciendo más completo el resultado. Hablamos de la gestión emocional y empática que puede aportar la presencia de la mujer en la empresa ese pensar y hacer en femenino, pero se trata también de sumar otras culturas, lenguas y realidades que abran la mente al mundo, sin dejar de pensar en local. Es también sumar generaciones, crear espacios donde la experiencia conviva con la frescura y el nuevo aire que aportan los talentos más jóvenesRegistros relacionados: En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 04/10/2021 Número 315 - octubre 2021 , p. 30-49Materia / lugar / evento: Liderazgo Mujeres Otros autores: Campos e Cunha, Rita
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