Adaptación de un puesto de trabajo

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<dc:creator>Sancho Figueroa, Tomás</dc:creator>
<dc:creator>Fidalgo Vega, Manuel</dc:creator>
<dc:creator>Pérez Bilbao, Jesús</dc:creator>
<dc:creator>Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (España)</dc:creator>
<dc:date>1999</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La ergonomía aplicada en la adaptación de puestos de trabajo para personas minusválidas cumple dos objetivos básicos: en primer lugar, facilita la incorporación al mercado laboral de personas, o más bien de colectivos, que poseen un alto valor añadido de dificultad para acceder al mismo; en muchos casos puede llegar a ser la única vía de acceso a un determinado puesto de trabajo. En segundo lugar, y no menos importante, promueve la acción de mejora de las condiciones de trabajo, cumpliendo en este caso una función eminentemente preventiva</dc:description>
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<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/118816.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Ergonomía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Minusválidos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Análisis de puestos de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Integración laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Discapacidad</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Adaptación de un puesto de trabajo</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Prevención, Trabajo y Salud .- Madrid : INSHT . - Nº 4, 1999 ; p. 12-18</dc:relation>
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