| LDR | | | 00000nam a2200000 i 4500 |
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| 017 | | | $aB. 33.169-1994 |
| 020 | | | $a84-255-1037-6 |
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| 040 | | | $aMAP$bspa |
| 084 | | | $a922.3 |
| 245 | 1 | 0 | $aPersona y empresa$b: libertad responsable o sujeción a las normas$cEugenio M. Recio Figueiras, Josep M. Lozano Soler (eds.) |
| 260 | | | $aBarcelona$bHispano Europea$cD.L. 1994 |
| 300 | | | $a188 p.$c21 cm |
| 490 | 1 | | $aESADE. Ciencias empresariales |
| 520 | | | $aLa organización que aprende como método para analizar la situación de la persona en la empresa -- Persona y organización: de estructuras convencionales a formas funcionales -- La persona y el grupo en un contexto dinámico de innovación -- El conflicto como bien social y factor de desarrollo: las personas en un contexto de cambio organizativo que respete a las personas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080590031$aCultura corporativa |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080573539$aPsicosociología |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080624071$aConflictos en la organización |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080340896$aRecio Figueiras, Eugenio |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080304829$aLozano Soler, Josep M. |
| 830 | | 0 | $0MAPA20080522902$aESADE. Ciencias empresariales |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
