Cómo llegar a ser una empresa responsable con la conciliación

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      <subfield code="a">Cómo llegar a ser una empresa responsable con la conciliación</subfield>
      <subfield code="c">Marc Grau-Grau, Consuelo León Llorente</subfield>
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      <subfield code="a">El permiso de paternidad se ha ampliado en España de dos a cuatro semanas. Este es el primer paso de un camino que debería culminar con la equiparación de los permisos de paternidad y maternidad en 2018: dieciséis semanas para ella y para él. Hasta que esto ocurra, ¿qué pueden hacer las empresas para facilitar la conciliación laboral y familiar de sus trabajadores? </subfield>
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      <subfield code="a">Conciliación</subfield>
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      <subfield code="t">Harvard Deusto business review</subfield>
      <subfield code="d">Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-</subfield>
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      <subfield code="g">03/04/2017 Número 266 - abril 2017 , p. 20-30</subfield>
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