Harvard Deusto. Número 284

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<dc:date>2018-12-03</dc:date>
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<dc:subject xml:lang="es">Transformación digital</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
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<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
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<dc:subject xml:lang="es">Diversidad biológica</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Harvard Deusto. Número 284</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 03/12/2018 Número 284 - diciembre 2018 , p. 1-82</dc:relation>
<dc:description xml:lang="es">Transformación y cambio -- Liderando el cambio: los cinco estilos de líder transformacional -- Construir una organización éticamente sólida -- Turismo y empleo: luces y sombras -- Cómo desmontar los sesgos y potenciar el valor -- La tormenta perfecta. Cómo la digitalización y los cambios del entorno están revolucionando los modelos de negocio -- La cultura como dimensión de la diversidad -- Vender soluciones no es suficiente -- Daniel Pink: el momento justo perfecto</dc:description>
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