El Reto generacional en el mercado laboral : envejecimiento, escasez de talento y cualificación

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<dc:creator>Randstad Research</dc:creator>
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<dc:date>2025</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El texto analiza la creciente escasez de talento en los mercados laborales a nivel global, destacando el desafío generacional que enfrentan las empresas ante la dificultad de cubrir vacantes con candidatos adecuados. Se proponen estrategias como facilitar el acceso laboral a los jóvenes, implementar programas de inmigración, aprovechar tecnologías emergentes y mejorar las condiciones laborales. Además, se cuestiona si la nueva generación que está por ingresar al mercado podrá responder a las demandas actuales. El estudio, realizado en 20 países, subraya la importancia de integrar a estos nuevos trabajadores antes de que los actuales se retiren</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Randstad Research</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Diversidad generacional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cambio generacional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Envejecimiento de la población</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Mercado de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Jóvenes</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Reto generacional en el mercado laboral : envejecimiento, escasez de talento y cualificación</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">91 p.</dc:format>
<dc:coverage xml:lang="es">Ámbito geográfico: Internacional</dc:coverage>
<dc:description xml:lang="es">Contexto general. Un relevo generacional tensionado: entre la contracción de la fuerza laboral y el retroceso de la juventud -- Vacantes, envejecimiento y falta de relevo: el triple reto del empleo -- La próxima generación de talento: cualificación y expectativas</dc:description>
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