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10 años, 10 transformaciones del mercado laboral. Décimo aniversario de Randstad Research

 
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<title>10 años, 10 transformaciones del mercado laboral. Décimo aniversario de Randstad Research</title>
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<abstract displayLabel="Summary">El texto analiza los principales cambios en el empleo en España entre 2015 y 2025. Destaca la creación de más de 4 millones de puestos de trabajo, el aumento sostenido de la escasez de talento y el papel creciente de los trabajadores extranjeros. Señala el incremento del absentismo laboral, la reducción a la mitad de la tasa de paro aunque España sigue liderando el desempleo en la UE, y el agravamiento del relevo generacional. También aborda la disminución de la temporalidad tras la reforma laboral, el auge del teletrabajo tras la pandemia, la rápida expansión de la IA generativa en las empresas y su impacto potencial, y cómo el salario sigue siendo el principal factor para atraer talento, aunque la conciliación laboral ha experimentado el mayor crecimiento en importancia durante la década</abstract>
<tableOfContents displayLabel="Contents">Más de 4 millones de nuevos empleos en una década -- La escasez de talento ha aumentado de forma sostenida -- Gran protagonismo de los trabajadores extranjeros en el aumento del empleo -- El absentismo laboral no ha dejado de crecer en la última década, impulsado por las bajas médicas -- La tasa de paro se ha reducido a la mitad en diez años, pero España sigue a la cabeza de la UE -- El problema del relevo generacional se ha agravado en la última década -- Se ha reducido la temporalidad estadística, pero ha aumentado la mortalidad de los contratos indefinidos -- El teletrabajo se ha consolidado tras la pandemia, aunque en niveles muy lejanos a la media de la UE -- La IA generativa se extiende rápidamente en el ámbito empresarial, con efectos en el mercado de trabajo -- El salario es el driver principal del atractivo de un empleador, pero la conciliación ha sido el factor que más crece en la década</tableOfContents>
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<topic>Mercado de trabajo</topic>
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