Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Sistemas de motivación e incentivos para los empleados administrativos de la Universidad de Panamá

MAP20070036437

Sistemas de motivación e incentivos para los empleados administrativos de la Universidad de Panamá / Oletky Yacsel Aparicio Gómez. — [S.l. : s.n.], 2002

90 p. ; 28 cm

Trabajo fin de Master del Master Universitario en Dirección y Gestión de Empresas. Universidad de Alcalá de Henares, Instituto de Dirección y Organización de Empresa. Fundación MAPFRE Estudios, Instituto de Gerencia Internacional. Curso académico: 2001/2002

Introducción -- Aspectos generales del trabajo -- Motivación y teorías de motivación -- Aspectos generales de la institución objeto del análisis -- Incentivos actuales que otorga la Universidad de Panamá -- Sistema propuesto para la motivación e incentivos de los empleados administrativos de la Universidad de Panamá -- Presupuesto económico. Ventajas e inconvenientes para la implantación del sistema propuesto -- Conclusiones -- Bibliografía -- Índice de anexos

1. Recursos humanos . 2. Motivación . 3. Incentivos . 4. Política de personal . 5. Universidades . 6. Panamá . I. Universidad de Alcalá de Henares . II. Instituto de Dirección y Organización de Empresas . III. Fundación MAPFRE Estudios. Instituto de Gerencia Internacional . IV. Título.

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FUNDACIÓN MAPFRE. Centro de Documentación — Signatura: MBA - 922.3 APA SIS — Nº de registro: 033097

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