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El Coaching una herramienta para desarrollar el potencial

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      <subfield code="a">El Coaching una herramienta para desarrollar el potencial</subfield>
      <subfield code="c">Miguel Alcalá</subfield>
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      <subfield code="a">La adaptación a una nueva posición o entorno requiere el coaching el cual se desarrolla en cinco etapas se inicia con una exhaustiva recogida de información y culminan con la presentación de conclusiones. En el interim se desarrollan diversas sesiones entre el coacher y el participante en las que se ejecuta el programa mediante el análisis de los puntos fuertes y débiles, un seguimiento por parte del inmediato superior y del departamento de recursos humanos y la posible ejecución de la evaluación 360º</subfield>
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      <subfield code="g">nº 160, Noviembre 2002 ; p. 56-58</subfield>
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