Búsqueda

Para delegar bien no hay que ser desconfiado

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Riesgo Ménguez, Luis</dc:creator>
<dc:date>2003-10-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La capacidad de delegar es condición indispensable para quien ha de desempeñar la autoridad, al mismo tiempo que claro exponente tanto de la seguridad del jefe como de su capacidad de auto-organizarse. Una delegación adecuada facilita la racional distribución de los esfuerzos y permite que el superior tenga tiempo para meditar sus resoluciones y centrar su trabajo en temas de mayor transcendencia en los que, por no ser delegables, sólo él puede decidir.</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/56363.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Para delegar bien no hay que ser desconfiado</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Nueva Empresa .com. - Madrid. - nº 473, Octubre 2003 ; p. 36-39</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>