La Formación e información como indicador de satisfacción laboral
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<title>Formación e información como indicador de satisfacción laboral</title>
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<abstract>El clima laboral, la satisfacción laboral y el estilo de las propias organizaciones o empresas no acaban de dar la importancia necesaria a las necesidades de mejora, así como a la identificación de los factores que provocan desajustes o inadaptaciones de las personas en su trabajo. Lo realmente importante es constatar cómo de estos aspectos depende en gran medida el rendimiento, la productividad, y lo que es más, la salud de los trabajadores, la satisfacción por el desempeño de la actividad</abstract>
<note type="statement of responsibility">Milagros Pollán Rufo, Mª Inés Gabari Gambarte</note>
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<text>nº 154, 2004 ; p. 2-11</text>
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