Cómo desarrollar sus propios líderes

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<title>Cómo desarrollar sus propios líderes</title>
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<title>Harvard Deusto business review</title>
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<abstract>Se examinan una serie de empresas con visión de futuro, que han desarrollado un proceso que se denomina "gestión de la sucesión". Basándose en sus experiencias, se exponen cinco reglas para la organización de un sistema de gestión de la sucesión que permita crear un proceso constante y fiable de producción de talento de liderazgo</abstract>
<note type="statement of responsibility">Jay A.Conger, Robert M. Fulmer</note>
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<title>Harvard- Deusto business review</title>
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<publisher>Bilbao: Ediciones Deusto</publisher>
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<text>nº 121, Febrero 2004 ; p. 18-28</text>
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