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Sistemas efectivos de evaluación del rendimiento : resultados y desempeños : técnicas y sistemas para la gestión y el desarrollo del personal

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1001 ‎$0‎MAPA20080401030‎$a‎Quijano de Arana, Santiago D. de
24510‎$a‎Sistemas efectivos de evaluación del rendimiento‎$b‎: resultados y desempeños : técnicas y sistemas para la gestión y el desarrollo del personal‎$c‎Santiago D. de Quijano de Arana ; con la colaboración de Diego Galán
260  ‎$a‎Barcelona‎$b‎PPU‎$c‎1992
300  ‎$a‎331 p.‎$c‎24 cm
4901 ‎$a‎LTC‎$v‎31
520  ‎$a‎Las condiciones organizacionales para el éxito de un sistema formal de evaluación -- La evaluación y su integración en un sistema global de gestión y desarrollo de recursos humanos -- Los objetivos o fines de la evaluación. ¿Para qué evaluar? -- El objetivo de la evaluación ¿Qué evaluar? -- Los actores de la evaluación ¿Quién debe evaluar? -- ¿Cómo evaluar?: los instrumentos de evaluación -- La entrevista de "feedback" de la evaluación -- La implementación de un sistema formal de evaluación
650 1‎$0‎MAPA20080577650‎$a‎Recursos humanos
650 1‎$0‎MAPA20080606145‎$a‎Evaluación de personal
650 1‎$0‎MAPA20080602574‎$a‎Métodos de evaluación
650 1‎$0‎MAPA20080555061‎$a‎Management
7001 ‎$0‎MAPA20080043575‎$a‎Galán, Diego
830 0‎$0‎MAPA20080501143‎$a‎LTC‎$v‎31
856  ‎$y‎MÁS INFORMACIÓN‎$u‎mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A