La Competitividad española depende de cómo la empresa se adapte al mercado global
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Valor |
---|---|---|---|
LDR | 00000cab a2200000 4500 | ||
001 | MAP20110054489 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20110919134520.0 | ||
008 | 110919e20110901esp|||p |0|||b|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa$dMAP | ||
084 | $a03 | ||
100 | $0MAPA20110024567$aGugel, José Luis | ||
245 | 0 | 3 | $aLa Competitividad española depende de cómo la empresa se adapte al mercado global$cJosé Luis Gugel |
520 | $aLa estrategia de internacionalización exige la adaptación de los diferentes itinerarios formativos, tanto de habilidades com de conocimientos e idiomas. Las legislaciones, los temas de comercio exterior, y sobre todo el trabajar en entornos multiculturales, deben pasar a tener peso importante enlos programas de formación. Estos deben ser una fuente de motivación para que los profesionales se apunten a la internacionalizacion | ||
650 | 1 | $0MAPA20080630270$aInternacionalización de la empresa | |
650 | 1 | $0MAPA20080608071$aProgramas de formación | |
650 | 1 | $0MAPA20080621469$aGlobalización de la empresa | |
650 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial | |
773 | 0 | $wMAP20077100130$tCapital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos$dMadrid : Wolters Kluwer, 1992-2015$x1130-8117$g01/09/2011 Número 257 - septiembre 2011 , p. 33-34 |