El Liderazgo en el campo de la prevención

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<dc:creator>Mingo Manzanero, Manuel de</dc:creator>
<dc:date>2011-11-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El liderazgo en prevención requiere unas cualidades específicas. Esta posición demanda profesionales muy cualificados, proactivos, empáticos, creativos, con fortaleza en valores, y con una ética tangible en su comportamiento diario de servicio dedicado a los demás. Por otra parte, deben ser individuos conscientes de su potencial frente a los retos, y asumir estos desafíos sin olvidar que el éxito solo es posible si cuenta con el apoyo de su gente. Su compromiso va más allá de lo meramente profesional, debe trascender al plano humano ya que la salud constituye un valor patrimonial para el individuo que transforma en un compromiso ante la vida y frente al ser humano y el ecosistema en el que habita y trabaja. Para abordar estos retos de forma responsable es crucial que las organizaciones estén preparadas para ofrecer una respuesta en línea con las demandas, sin duda, cada día más exigentes en el ámbito de la Prevención Laboral. </dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de la prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Motivación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Seguridad e higiene en el trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Prevención de riesgos laborales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directores de seguridad</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Liderazgo en el campo de la prevención</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Gestión práctica de riesgos laborales. - Madrid : Wolters Kluwer, 2005- = ISSN 1698-6881. - 01/11/2011 Número 87  - noviembre 2011 , p. 36-39</dc:relation>
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