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Recompensa total : el nuevo contrato : sistemas de retribución

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      <subfield code="a">Recompensa total</subfield>
      <subfield code="b">: el nuevo contrato : sistemas de retribución</subfield>
      <subfield code="c">Susana Marcos</subfield>
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      <subfield code="a">Ejecutar una estrategia de recompensa total de forma eficaz puede incrementar la ventaja competitiva de una organización, mientras que lo contrario significa perder talento, tiempo, dinero y nuevas oportunidades </subfield>
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      <subfield code="d">Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-</subfield>
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      <subfield code="g">01/11/2011 Número 206  - noviembre 2011 , p. 40-51</subfield>
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