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El Papel de los directores de RR. HH. en tiempos de crisis

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      <subfield code="a">Susaeta Erburu, Lourdes</subfield>
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      <subfield code="a">El Papel de los directores de RR. HH. en tiempos de crisis</subfield>
      <subfield code="c">Lourdes Susaeta Erburu, Esperanza Suárez Ruz, José R. Pin Arboledas</subfield>
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      <subfield code="a">Artículo en inglés:"The Role of HR Managers in Times of Crisis"</subfield>
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      <subfield code="a">Texto en español y en inglés</subfield>
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      <subfield code="a">La función del director de RR. HH. durante una crisis económica es ayudar a la empresa a mantener la rentabilidad y el compromiso de los empleados. Un análisis de las estrategias de RR. HH. de las compañías españolas en los últimos años muestra que la empatía, la proactividad y la transparencia en la comunicación interna y externa son esenciales para allanar el camino de la recuperación</subfield>
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      <subfield code="a">Dirección de recursos humanos</subfield>
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      <subfield code="a">Crisis económica</subfield>
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      <subfield code="a">Gestión de recursos humanos</subfield>
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      <subfield code="a">Estrategia empresarial</subfield>
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      <subfield code="a">Comunicación interna</subfield>
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      <subfield code="a">Comunicación externa</subfield>
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      <subfield code="a">Pin Arboledas, José R.</subfield>
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      <subfield code="t">IESE Insight</subfield>
      <subfield code="d">Barcelona</subfield>
      <subfield code="g">Septiembre 2013 ; [2] p.</subfield>
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