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Gestión de conflictos en las organizaciones : un enfoque psicosocial integrador

Gestión de conflictos en las organizaciones : un enfoque psicosocial integrador
Recurso electrónico / electronic resource
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100  ‎$0‎MAPA20150008169‎$a‎Lucaya Montes, David
24510‎$a‎Gestión de conflictos en las organizaciones‎$b‎: un enfoque psicosocial integrador ‎$c‎David Lucaya Montes, Inés Dalmau Pons y Ramón Ferrer Puig
520  ‎$a‎Se presenta un planteamiento integrador que relaciona los riesgos psicosociales en las organizaciones con la gestión y resolución de conflictos. Para ello se definen y clarifican conceptos tales como mediación, negociación, conciliación y arbitraje, con el propósito de plantear nuevos escenarios de gestión de los riesgos psicosociales en las organizaciones
650 4‎$0‎MAPA20080628536‎$a‎Psicología de las organizaciones
650 4‎$0‎MAPA20080595449‎$a‎Conflictos laborales
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7001 ‎$0‎MAPA20080189341‎$a‎Dalmau Pons, Inés
7001 ‎$0‎MAPA20110002565‎$a‎Ferrer Puig, Ramón
7102 ‎$0‎MAPA20080474089‎$a‎Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (España)
7730 ‎$w‎MAP20090009028‎$t‎Seguridad y salud en el trabajo‎$d‎Madrid : INSHT, 1999-‎$g‎27/02/2015 Número 81 - Mes febrero 2015 , p. 26-33
856  ‎$q‎application/pdf‎$w‎1082724‎$y‎Recurso electrónico / electronic resource