Dirección por objetivos en MAPFRE

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<dc:creator>Fuentes, Pablo</dc:creator>
<dc:date>2016-06-29</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Todas las personas de la empresa deben conocer las grandes metas estratégicas y participar en el logro de las mismas con su labor diaria. En este contexto, MAPFRE cuenta con una amplia trayectoria y experiencia en la gestión por objetivos, que ha sido una base importante en la historia de éxito de la compañía. Ahora, MAPFRE quiere ir más allá y por eso en 2016 está implantando un Plan de Dirección por Objetivos a nivel global, homogéneo en todas las regiones y países (utilizando una misma metodología), para alinear el trabajo de todas las personas de la organización con los objetivos del Plan Estratégico del Grupo </dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">INERCO</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección por objetivos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Globalización de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Planes estrátegicos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organización del trabajo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Dirección por objetivos en MAPFRE</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Mundo MAPFRE. - Madrid : Sistema MAPFRE, 1993-2023 = ISSN 1132-9068. - 29/06/2016 Número 92 - 2 2016 , p. 14-19</dc:relation>
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