El Crecimiento profesional derivado de las competencias transversales : la capacidad de negociación

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      <subfield code="a">En el ámbito de las relaciones empresariales y laborales no solo se valora la adquisición o posesión de conocimientos técnicos o la capacidad para retener información. Las competencias transversales, aquellas que se relacionan con las aptitudes, los rasgos de la personalidad, los conocimientos adquiridos y los valores, afectan directamente a la empleabilidad de una persona y, por ello, se valoran desde el mismo momento de la selección de personal </subfield>
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      <subfield code="d">Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-</subfield>
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      <subfield code="g">01/05/2017 Número 267 - mayo 2017 , p. 54-61</subfield>
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