"Las Emociones de los empleados no son ruido, son datos" : [Entrevista a] Sigal Barsade, titular de la Cátedra Joseph Frank

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<dc:creator>Klotz, Frieda</dc:creator>
<dc:creator>Barsade, Sigal </dc:creator>
<dc:date>2020-02-03</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Aunque muchas empresas muestran un elevado interés por el bienestar de sus empleados, no todas están convencidas de que los esfuerzos para crear y mantener un lugar de trabajo positivo realmente resulten rentables. Sin embargo, para Sigal Barsade, la evidencia es clara: las empresas que deseen tener empleados más satisfechos y mejores resultados deben invertir en comprender lo que motiva a las personas en sus vidas laborales y prestar atención al lado emocional de la cultura organizacional.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Productividad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Rentabilidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Entrevistas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">"Las Emociones de los empleados no son ruido, son datos" : [Entrevista a] Sigal Barsade, titular de la Cátedra Joseph Frank</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 03/02/2020 Número 297 - febrero 2020 , p. 64-69</dc:relation>
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