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Cambio estructural : efectos en la gestión de personas

Recurso electrónico / Electronic resource
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1001 ‎$0‎MAPA20080239930‎$a‎Casado, José Manuel
24510‎$a‎Cambio estructural : efectos en la gestión de personas‎$c‎José Manuel Casado
520  ‎$a‎La gestión de personas en las organizaciones va a cambiar como consecuencia de la pandemia. Es el momento de pensar estratégicamente y preguntarnos: ¿qué debemos hacer para construir un sistema de gestión de personas más acorde a nuestros tiempos?, ¿qué procesos deben ser mantenidos, eliminados, reformulados o creados? El modelo de las cuatro I puede ayudar a gestionar el talento dando respuesta a las nuevas necesidades.
650 4‎$0‎MAPA20080621452‎$a‎Gestión de recursos humanos
650 4‎$0‎MAPA20080645342‎$a‎Gestión del talento
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650  ‎$0‎MAPA20080545444‎$a‎Talento
7730 ‎$w‎MAP20077100703‎$t‎Harvard Deusto business review‎$d‎Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-‎$x‎0210-900X‎$g‎01/07/2020 Número 302 - julio 2020 , p. 24-29