"Necesitamos más personas resolutivas que jerarquías" : [Entrevista a] Rosabeth Moss Kanter, Ernest Arbuckle Professor en la Harvard Business School

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<dc:creator>Christensen, Karen</dc:creator>
<dc:creator>Moss Kanter, Rosabeth</dc:creator>
<dc:creator>Harvard Business School Press</dc:creator>
<dc:date>2021-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Rosabeth Moss Kanter, experta en estrategia, liderazgo y cambio, habla en esta entrevista sobre las interdependencias existentes entre las empresas y las comunidades en las que operan y de la importancia de repensar las instituciones para el siglo XXI. Además, señala la diversidad y la innovación como puntales para gestionar los cambios, y detalla las características que reúnen las personas más cualificadas para afrontar los desafíos actuales.</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/174297.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Entrevistas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Innovación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">"Necesitamos más personas resolutivas que jerarquías" : [Entrevista a] Rosabeth Moss Kanter, Ernest Arbuckle Professor en la Harvard Business School</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/01/2021 Número 307 - enero 2021 , p. 68-73</dc:relation>
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