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Carrera y talento sénior 2020 : informe de transparencia y buen gobierno sobre la gestión del talento sénior en las empresas del IBEX 35

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<title>Carrera y talento sénior 2020</title>
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<abstract displayLabel="Summary">No parece previsible, pese al esfuerzo y el compromiso de algunas instituciones, que en los próximos años vayamos a ser testigos de un cambio cultural en las empresas que impulse las prácticas y políticas relacionadas con el talento sénior, como hemos visto que ha ocurrido en otros campos y particularmente en el área de diversidad relacionada con la igualdad de género. Muy por el contrario, los trabajadores séniors van a ser uno de los colectivos más afectados
por la crisis actual</abstract>
<note type="statement of responsibility">Javier Martín Cavanna, José Miguel Roca Chillida</note>
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