Risk in focus 2022 hot topics for internal auditors

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      <subfield code="a">La COVID-19 ha actuado como un acelerador de tendencias: más digitalización, más teletrabajo y más dependencia tecnológica. Esos tres aspectos han marcado el cambio. No son modas pasajeras. Tampoco el auge de los riesgos ligados a las personas como diversidad y gestión de talento, bienestar o cultura corporativa. También en los riesgos, el foco está girando hacia las personas. Se espera que las condiciones laborales y empresariales recuperen cierta normalidad en 2022. La economía volverá a crecer, pero la recuperación será desigual por regiones y sectores. Las empresas tendrán que asegurar sus cadenas de suministro ante el repunte de la demanda y de la inflación. Sin olvidar el desafío de los nuevos modelos de trabajo, que se suman a la creciente sensibilidad por el cambio climático y la sostenibilidad. Los gobiernos están reactivando sus economías con estímulos verdes, que recibirán otro espaldarazo en la cumbre del clima (COP26) prevista para noviembre en Glasgow. A medida que la pandemia vaya quedando atrás y se consolide un mundo híbrido, surgirán nuevos retos. Para los órganos supervisores, el desafío es comprender cómo se está adaptando el negocio, qué impacto tiene en su perfil de riesgo y evaluar si se dan los pasos requeridos para lograr el cambio y la innovación necesarios para asegurar el futuro.</subfield>
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