Seguro COVID en Chile

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      <subfield code="a">Entre los muchos y constantes cambios forzados por la pandemia, los legisladores chilenos aprobaron un nuevo seguro de salud obligatorio contra el COVID 19 (mediante la dictación de la Ley N ° 21.342 para el Retorno gradual y seguro al trabajo). A continuación, sus principales características: (1) su contratación y financiamiento es responsabilidad de los empleadores; (2) aplica para todos los empleados que prestan servicios en el sector privado y en la medida en que sus contratos estén sujetos al Código del Trabajo; (3) su vigencia será de un año desde su respectiva contratación, pero en todo caso, la obligación del empleador de contratarlo persistirá para los trabajadores bajo "modalidad presencial" hasta la fecha de término de la alerta sanitaria; (4) se puede contratar con cualquiera de las compañías de seguros autorizadas; (5) cubre los gastos hospitalarios y de rehabilitación del trabajador (aplicable después de la cobertura de la respectiva entidad previsional de salud - FONASA, ISAPRES); (6) indemniza por aproximadamente USD 7,000 en caso de fallecimiento por COVID-19; y (7) en su cobertura, debe aplicarse con preferencia a cualquier otra póliza de seguro de salud individual o colectiva en el cual el trabajador esté asegurado, que contemple el reembolso de los gastos médicos.</subfield>
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