Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Ofreciendo los beneficios que los empleados quieren ahora

MAP20220005890

Ofreciendo los beneficios que los empleados quieren ahora. — New York : Mercer Marsh Benefits, 2021

45 p.

Sumario: Después de un año sin precedentes, la capacidad del empleador de tener un impacto positivo en la salud y resiliencia del empleado al ofrecer distintos apoyos para la salud y el bienestar es uno de los hallazgos más importantes de nuestra encuesta Health On Demand de Mercer Marsh Beneficios. Este año, encuestamos a más de 14,000 empleados en 13 países. Nuestra investigación evalúa lo que los empleados quieren en cuanto a su salud y bienestar. Casi dos tercios (62%) de los empleados que recibieron un apoyo importante por parte de su empleador durante la pandemia consideran que éste se preocupa por su salud y bienestar, en comparación con uno de cada cinco (19%) de esos empleados, que dijeron que recibieron poco apoyo. Sin embargo, las poblaciones vulnerables, incluidas las mujeres y los trabajadores de bajos ingresos, sintieron menos apoyo por parte de su empleador y se vieron más afectadas por la pandemia

1. Gestión de recursos humanos . 2. Beneficios sociales . 3. Salud ocupacional . 4. Condiciones de trabajo . 5. Pandemias . 6. Encuestas . I. Mercer Marsh Benefits . II. Título.