Pesquisa de referências

La Reinvención de la cultura empresarial : tendencias de selección globales de 2022

Recurso electrónico / Electronic resource
Registro MARC
Tag12Valor
LDR  00000cam a22000004b 4500
001  MAP20220006170
003  MAP
005  20220222175937.0
008  220222s2022 esp|||| ||| ||spa d
040  ‎$a‎MAP‎$b‎spa‎$d‎MAP
084  ‎$a‎922.15
24513‎$a‎La Reinvención de la cultura empresarial‎$b‎: tendencias de selección globales de 2022
260  ‎$a‎[S.l]‎$b‎LinkedIn Talent Solutions‎$c‎2022
300  ‎$a‎67 p.
520  ‎$a‎"La cultura se come a la estrategia de desayuno" era una de las frases célebres del gurú de la gestión empresarial Peter Drucker. Salvo que probablemente no lo dijo, ya que nadie ha encontrado la cita. Quizá el visionario Drucker sabía hacia dónde se dirigían los negocios: a un lugar donde la cultura y la estrategia son inseparables, como dos engranajes del mismo motor. La cultura empresarial está atravesando un momento decisivo, en el que la pandemia, la aceleración de la automatización, el auge de los millennials y la generación Z en el mundo laboral, y el movimiento "The Great Reshuffle" están cambiando las reglas del juego. Los empleados piden -y a menudo consiguen- más libertad para trabajar en cualquier momento y desde cualquier lugar, y más atención a su bienestar.
650 4‎$0‎MAPA20080590048‎$a‎Cultura empresarial
650 4‎$0‎MAPA20080606091‎$a‎Estrategia empresarial
650 4‎$0‎MAPA20080546991‎$a‎Empresas
650 4‎$0‎MAPA20080551513‎$a‎Liderazgo
7102 ‎$0‎MAPA20220001946‎$a‎LinkedIn Talent Solutions