Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - Transformar las capacidades de las personas, el liderazgo y lograr una organización más flexible y ágil, ejes de la estrategia de Recursos Humanos para el trienio 2022-2024

Notas: Sumario: Mapfre trabaja en mejorar la empleabilidad de las personas con planes de desarrollo, planes de carrera, itinerarios formativos, planes de upskilling y reskilling para transformar las capacidades en aquellas que necesita el negocio para seguir avanzando.Registros relacionados: En: Mundo MAPFRE. - Madrid : Sistema MAPFRE, 1993-2023 = ISSN 1132-9068. - 01/06/2022 Número 114 - 2 2022 , p. 18-20Materia / lugar / evento: MAPFRE Gestión de recursos humanos Gestión del talento Planes estrátegicos Empresas de seguros Planes de desarrollo Talento Outras classificações: 214

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